8月13日下午，利用工人生產的間隙，我司對基地員工進行了一次例行培訓。本次培訓由行政人事部和技術部共同負責。

   行政人事部圍繞新修訂的《員工手冊》對基地人員進行了培訓，著重強調了企業安全生產、員工勞防用品的穿戴，員工休假等相關的管理制度及細則、對員工平時工作中容易有疏漏的地方及時給予了提醒，對員工培訓中有疑問的地方也及時的給予了解答。

   技術部著重對后勤人員培訓了飼料產品基礎知識，旨在讓公司后勤人員加深對飼料產品的認識，讓各崗位之間的工作交流暢通無阻。

   今年入夏以來，我司因為銷售業務渠道的拓寬，訂單持續增加。為了讓產品能及時送到客戶手中，公司管理人員也是動足了腦筋。

   比如利用碎片化時間，讓工人參加培訓增強安全意識、學習規章制度、熟悉操作規程；

   比如照顧好員工的生活，發放高溫補貼，給員工無償供應防暑降溫飲料，想辦法改善工作餐的口味等等。

   員工們在生活上舒心無憂，工作上按規程作業，才能安全、高效地生產出優質的產品。

   管理方式的優化升級，讓我們在堅持“安全、效率、價值”經營理念的同時，也能更好的踐行為客戶提供最有價值的產品和服務的公司使命。